在香港雇主和雇员之间要签署什么协议

问：在香港雇主和雇员之间要签署什么协议？

答：在香港，试用期雇主和雇员一般签署《试用期合约》，转入正式员工后，雇主和雇员正式签署《雇佣合约》，双方均受香港劳工法律保护。如果员工从事敏感资料工作，雇主和雇员之间还可以签署《保密协议》，或於《雇佣合约》內加入保密条款。

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