香港是否设立最低工资？香港薪酬通常由哪几部分组成

问：香港是否设立最低工资？香港薪酬通常由哪几部分组成？

答：香港不设最低工资规定。工资水平主要由劳动市场的供求情况决定。工资通常按每小时、每天、每月或每件工作计算。

除《雇佣条例》规定的基本福利外，雇主可自行决定是否提供其它福利。一般雇主提供的额外福利包括：春节花红；医疗津贴；膳食津贴；勤工奖；交通津贴；免费宿舍或房屋津贴；强制性公积金

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