香港公司女职员的分娩假期是多长

问：香港公司女职员的分娩假期是多长？

答：根据现行的《雇佣条例》，香港公司怀孕雇员只需在产假开始前按连续性合约受雇，便可享有连续10星期的产假。如雇员在分娩前后出现健康问题，雇主须额外给予她最多四星期的休假。如该雇员符合受雇期的规定，则同时可享有相等于其正常工资五分之四的产假薪酬。

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